Die Konkurrenz aus dem Zoo

Das Peter-Prinzip wurde mit Notizen von Laurence J. Peter durch Raymond Hull in ihrem satirischen Buch The Peter Principle (1969, William Morrow, New York City) formuliert:

„In einer Hierarchie[1] neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“

Einzige Einschränkung: Die Hierarchie muss hoch genug sein; sprich genügend Hierarchie-Stufen enthalten...